Chercher Candidats

CHERCHER CANDIDATS

Les employeurs peuvent chercher les candidats qui remplissent des prérequis. On peut renseigner tous les critères, plusieurs ou un seul, dans le but de trier les candidatures. Il est également possible d’effectuer une recherche par mots-clés (compétences, titre du poste…)

Pour la recherche par mots-clés, certains opérateurs booléens sont pris en compte:

1) si vous séparez vos différents mot-clés par une virgule, un espace ou le mot “et, le moteur de recherche sélectionnera les candidats qui répondent à l’ensemble des mots-clés. ex: tapez “JAVA développeur” “JAVA, développeur” ou “JAVA et développeur” si vous souhaitez rechercher les candidats qui maîtrisent le JAVA ET qui sont (ou ont été) développeur
2) si vous séparez vos mots-clés par le mot “ou”, le moteur de recherche sélectionnera les candidats qui répondent à l’un des mots-clés. ex: tapez “JAVA ou développeur”

Explication des différents champs:

“spécialisation du poste”: vous pouvez sélectionner le poste que vous recherchez. Le moteur de recherche sélectionnera les candidats occupant ou ayant occupé cette fonction dans une autre entreprise.

“mobilité”: sélectionnez ici le lieu (la région) de l’emploi: chaque candidat renseigne la(les) région(s) où il est prêt à travailler.

 “type de poste”: sélectionnez la nature du contrat. Le candidat a indiqué le(s) contrats qu’il privilégie.

“niveau d’expérience” et “niveau de formation”: sélectionner le niveau d’expérience et/ou de formation minimun recquis. Par exemple, si vous sélectionnez 2 à 5 ans d’expérience, le moteur de recherche incluera également les candidats ayant plus de 5 ans d’expérience.

“ville”: Sélectionner ce critère seulement si vous cherchez un candidat résidant dans une ville ou agglomération particulière. Si vous cherchez un candidat qui serait prêt à travailler dans cette ville, utilisez le champ “mobilité”.

PROFIL DU CANDIDAT

Si vous cliquez sur le nom du candidat, vous serez redirigez vers son profil, où vous trouverez notamment son CV et sa lettre de motivation. En cliquant sur les boutons correspondants, vous pouvez soit imprimer le profil du candidat, soit entrer en contact avec lui en lui envoyant un message: le candidat sera immédiatement averti et pourra vous répondre instantanément. Rendez-vous sur le panneau “mes messages” pour suivre la correspondance.